南寧交投集團(tuán)2024年度內(nèi)訓(xùn)工作圓滿收官

根據(jù)集團(tuán)公司2024年度內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，第9期、第10期內(nèi)訓(xùn)于近期順利開班授課，標(biāo)志著南寧交投集團(tuán)2024年度內(nèi)訓(xùn)工作圓滿完成。

11月14日，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室副主任姚芳開展紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)和問題線索處置專題培訓(xùn)，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察部門如何處理檢舉控告工作實(shí)務(wù)開展培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)履職盡職的責(zé)任感、使命感。

12月11日，集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資部經(jīng)理丁曼莉開展國有企業(yè)可注入的資產(chǎn)資源探討培訓(xùn)，結(jié)合各子公司實(shí)踐案例，重點(diǎn)圍繞集團(tuán)公司資產(chǎn)屬性、國有資產(chǎn)資源注入的意義與背景進(jìn)行解析及探討。通過培訓(xùn)，集團(tuán)公司資產(chǎn)管理人員對(duì)當(dāng)前資產(chǎn)運(yùn)營管理的現(xiàn)況及發(fā)展趨勢(shì)有了更新的了解，進(jìn)一步深化了不同視角下開展企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后運(yùn)營管理方向、策略、模式等方面，帶來諸多啟發(fā)與思考。

年度內(nèi)訓(xùn)工作完成后，將根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師管理制度，結(jié)合學(xué)員評(píng)價(jià)情況評(píng)選出年度最佳課件獎(jiǎng)、最受歡迎講師、最佳傳承獎(jiǎng)及年度培訓(xùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等四類獎(jiǎng)項(xiàng)。

通過本年度開展的一系列內(nèi)訓(xùn)工作，引導(dǎo)集團(tuán)公司員工加深對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧等的理解和掌握，有效提高了工作效率，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。下一步，南寧交投集團(tuán)將持續(xù)加大對(duì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng)和支持力度，深入挖掘更多業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀員工加入內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，將所學(xué)知識(shí)和技能分享并運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，逐步打造一支高素質(zhì)、專業(yè)精的人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作注入新動(dòng)力。